Neue Partner — planbar, Monat für Monat statt per Zufall.
So baust du dir planbar ein Team auf, das bleibt: die Recruiting-Matrix, das Kandidatengespräch, Einwände im Recruiting und ein Onboarding, das dupliziert.
Kompakte Videolektionen ohne Füllmaterial — jede Minute ist auf Anwendung in der Praxis ausgelegt.
Recruiting ist der einzige Hebel, der dein Einkommen vervielfacht statt es nur zu erhöhen. Und er lässt sich systematisieren.
Empfehlungen kommen zäh, die Pipeline wird dünn. Recruiting macht dich unabhängig vom nächsten Zufallskontakt.
Du trägst alles allein und willst endlich duplizieren — mit einem System, das planbar Partner bringt statt Zufallstreffer.
Du sprichst Leute an, aber es fühlt sich nach Glück an. Die Recruiting-Matrix macht daraus einen wiederholbaren Prozess.
2,3 Stunden Video in der Reihenfolge, in der du sie brauchst — aufeinander aufgebaut, ohne Füllmaterial.
Warum Recruiting alles verändert — und wie du mit der Recruiting-Matrix aufhörst, Zeit an die falschen Kandidaten zu verlieren.
Aus Kontakt wird Kandidat: die Gesprächsführung plus die Einwände, die im Recruiting jedes Mal kommen.
Die ersten 30 Tage entscheiden, ob dein Partner bleibt. Danach machst du dein System kopierbar — an einem echten Gespräch nachvollzogen.
Sieht Potenzial, wo andere Zufall sehen. Mit Louis’ Recruiting-Matrix baust du dir planbar ein Team auf, das bleibt — aus Kontakten werden Partner, aus Partnern eine Struktur. Sein Kurs: die Recruiting Masterclass.
Einer von drei Spezialisten des Trios — Louis führt dich durch die Recruiting Masterclass.
„Ich habe vorher jedem Kontakt gleich viel Zeit gegeben. Seit ich Kandidaten vorher bewerte, führe ich halb so viele Gespräche und gewinne doppelt so viele Partner."
Halbe Gesprächszeit, doppelte Quote„Meine ersten Partner waren nach vier Wochen wieder weg. Mit dem 30-Tage-Onboarding bleibt jetzt fast jeder — das war der eigentliche Fehler."
Bleibequote deutlich verbessertAlle genannten Ergebnisse sind Erfahrungsberichte einzelner Teilnehmer und keine Zusage für deinen Erfolg. Was du erreichst, hängt von deinem Markt, deinem Einsatz und deiner Umsetzung ab.
7 Videolektionen, 2,3 Stunden aus der Praxis — mit Louis. Einmalzahlung, lebenslanger Zugang, kein Abo.
Verkaufen, Recruiten und Führen greifen ineinander. Nimm alle drei zusammen — 498 € statt 747 €, du sparst 249 €.